Perencanaan sumber daya perusahaan, atau sering
disingkat ERP dari istilah bahasa Inggrisnya, enterprise
resource planning, adalah sistem informasi yang diperuntukkan bagi
perusahan manufaktur maupun jasa yang berperan mengintegrasikan dan
mengotomasikan proses bisnis yang berhubungan dengan aspek operasi, produksi maupun distribusi di
perusahaan bersangkutan
Suksesor
Penerapan
Syarat sukses memilih ERP Pengetahuan dan Pengalaman
Pengetahuan adalah pengetahuan tentang bagaimana
cara sebuah proses seharusnya dilakukan, jika segala sesuatunya berjalan lancar
Pengalaman adalah pemahaman terhadap kenyataan
tentang bagaimana sebuah proses seharusnya dikerjakan dengan kemungkinan
Pengalaman tanpa pengetahuan bisa menyebabkan
terulangnya atau terakumulasinya kesalahan dan kekeliruan karena tidak dibekali
dengan pemahaman yg cukup. Kesalahan ini muncul atau terjadi karena ERP adalah
sebuah best practice dari standar bisnis. Seharusnya pengetahuan
pada fungsi-fungsi yang tersedia dalam aplikasi cukup tinggi sehingga
tidak menerapkan (implementation) dengan cara yang keliru. Kesalaahan dalam
implementasi akan menjadi masalah serius bagi usaha peningkatan kinerja usaha.
Pemilihan
Metodologi
Metodologi yang berkaitan dengn ERP an munculnya
permasalahan
Pengetahuan tanpa pengalaman menyebabkan orang
membuat perencanaan yang terlihat sempurna tetapi kemudian terbukti tidak bisa
diimplementasik
Ada struktur proses seleksi yang sebaiknya dilakukan
untuk memenuhi kebutuhan perusahaan dalam memilih ERP
Proses seleksi tidak harus selalu rumit agar
efektif. Yang penting organized, focused dan simple
Proses seleksi ini biasanya berkisar antara 5-6
bulan sejak dimulai hingga penandatanganan order pembelian ERP
Pengimplementasian
ERP
Berikut ini adalah ringkasan poin-poin yg bisa
digunakan sebagai pedoman pada saat implementasi ERP:
ERP adalah bagian dari infrastruktur perusahaan, dan
sangat penting untuk kelangsungan hidup perusahaan. Semua orang dan bagian yang
akan terpengaruh oleh adanya ERP harus terlibat dan memberikan dukungan
ERP ada untuk mendukung fungsi bisnis dan
meningkatkan produktivitas, bukan sebaliknya. Tujuan implementasi ERP adalah
untuk meningkatkan daya saing perusahaan
Pelajari kesuksesan dan kegagalan implementasi ERP,
jangan berusaha membuat sendiri praktek implementasi ERP. Ada metodologi
tertentu untuk implementasi ERP yang lebih terjamin keberhasilannya
sumber klik
No comments:
Post a Comment